Những bữa cơm đặc biệt, ấm áp với những tiếng cười rộn rã, lời hỏi thăm thân tình giữa những người đồng nghiệp, sự thấu hiểu, lắng nghe, gắn kết và ghi nhận của người lãnh đạo với người lao động. Đó là những gì đã diễn ra tại “Bữa cơm Công đoàn” đang được tổ chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa.
Ban Lãnh đạo Bệnh viện tham dự “Bữa cơm Công đoàn” cùng cán bộ, nhân viên
Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn giữa ca làm, “Bữa cơm Công đoàn” mang đến một không gian ấm áp, thân tình, nơi các y bác sĩ, cán bộ, nhân viên có dịp ngồi lại bên nhau, sẻ chia niềm vui, nỗi vất vả trong công việc cũng như cuộc sống. Đây cũng là dịp để lãnh đạo bệnh viện lắng nghe, thấu hiểu và bày tỏ sự trân trọng đối với những đóng góp thầm lặng của mỗi người lao động.
BSCKII Dương Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, Phó Giám đốc Bệnh viện chia sẻ: “Chúng tôi hiểu rằng phía sau mỗi người lao động là những hy sinh thầm lặng, những bữa cơm vội vàng, những lần lỡ hẹn với gia đình vì bệnh nhân. Chính vì vậy, bữa cơm Công đoàn không chỉ là bữa ăn đủ đầy, chăm lo về vật chất mà còn là sự quan tâm về tinh thần đối với cán bộ, nhân viên. Qua bữa cơm, chúng tôi mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, thân tình, để mọi người có thêm động lực, niềm tin và sự gắn bó với tập thể Bệnh viện, trên hết là sự ghi nhận, trân trọng của lãnh đạo đối với đóng góp của mỗi người lao động.”
BSCKII Dương Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, Phó Giám đốc Bệnh viện tham dự bữa cơm công đoàn cùng các khoa/phòng/Trung tâm
Thạc sĩ, bác sĩ Lê Duy Long – Chủ tịch Công đoàn bộ phận, phó Trưởng khoa HSTC1-Chống độc chia sẻ: “Công việc ở bệnh viện rất bận rộn, nhiều khi chúng tôi không có thời gian ngồi ăn cùng nhau. Bữa cơm Công đoàn thực sự là một cơ hội để mọi người có thời gian gặp gỡ, hỏi thăm nhau.”
Trực tiếp có mặt cùng cán bộ, nhân viên tại bữa cơm, BSCKII Lê Văn Sỹ – Giám đốc Bệnh viện bày tỏ sự xúc động: “Sự phát triển bền vững của Bệnh viện không chỉ dựa vào thành tựu chuyên môn mà còn cần sự quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ, nhân viên. Được ngồi lại, lắng nghe những câu chuyện thường ngày của anh em, tôi cảm thấy thật sự ấm lòng. Chính những khoảnh khắc giản dị này đã tạo nên một tập thể đoàn kết, chan chứa tình người.”
Giám đốc Lê Văn Sỹ cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của các hoạt động Công đoàn trong việc xây dựng văn hoá nội bộ, tạo động lực và lan toả tinh thần tích cực trong toàn bệnh viện:“Bệnh viện không chỉ là nơi chữa bệnh, mà còn là một mái nhà. Mỗi bữa cơm như này là một cách để nuôi dưỡng sự gắn kết, để chúng ta hiểu nhau hơn và cùng nhau tiến bước vì người bệnh, vì cộng đồng.”
“Bữa cơm Công đoàn” năm nay được tổ chức tại tất cả các khoa, phòng, trung tâm với hơn 1.300 suất ăn, mỗi suất trị giá 50.000 đồng, đảm bảo dinh dưỡng,
an toàn và chất lượng. Không chỉ mang đến sự chăm lo thiết thực, chương trình còn khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng văn hóa nội bộ, nuôi dưỡng động lực và lan tỏa tinh thần tích cực trong toàn bệnh viện.
“Bữa cơm Công đoàn” đã thực sự trở thành nhịp cầu kết nối yêu thương, để mỗi cán bộ, nhân viên thêm gắn bó, đồng lòng vượt qua khó khăn, tiếp tục cống hiến vì sức khỏe người bệnh và sự phát triển của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa.
Bài và ảnh: Phòng CTXH